Систему непрерывного самообразования внедрили в Омском госпитале для ветеранов войн

Век современных технологий весьма быстро развивается, в связи с чем требуется от многих специалистов быть в курсе событий. Причем это в некоторой степени касается и медицинской сферы, где специалисты в поликлиниках и больницах должны периодически проходить курс обучения, как это предусматривает наше законодательство.

При госпитале для ветеранов войны в Омске предусмотрели новейшую систему, благодаря которой происходит самообразование работников без прерывания деятельности.

Главный врач Омского госпиталя пояснил, что бюджет медицинского учреждения, да и поток пациентов просто не позволяют периодически отправлять врачей на курсы повышения квалификации, которые по закону должны быть раз в пять лет. Тем не менее, сфера медицины требует к себе систематического освещения в плане новой информации.

Именно по этим причинам, сотрудники госпиталя решили прямо в учреждении непрерывно проводить самообразование. Главный врач определяет график, а так же утверждает тематику и материал тех или иных инноваций в медицинской сфере. Потом весь подготовленный материал распространяют среди сотрудников в доступной форме.