Психология профессиональной деятельности

Психология профессиональной деятельности относится к научно-практическому направлению. Научно-практическая психология всегда имеет дело с реальным объектом, и понимание его природы опирается не только на представление его, но и на реальность, в которой находится этот объект. В центре внимания психологии профессиональной деятельности находятся профессиональные, трудовые взаимоотношения людей, личностные характеристики работника, особенности профессиональной деятельности.

Психология профессиональной деятельности напрямую связана с психологией труда. А психология труда исследует условия и разрабатывает пути и способы решения практических задач трудящихся, связанных с их деятельностью, анализом этой деятельности и профессиональными навыками.

Существует сложная система взаимозависимостей и взаимосвязей между внешними и внутренними средствами профессиональной деятельности. Психология профессиональной деятельности помогает выявить и упорядочить структуру взаимозависимостей и связей. Тогда проявляется такая тенденция взаимосвязи этих двух факторов: чем меньше выражаются средства трудовой деятельности, и чем они проще технически, тем сложнее оказывается система внутренних функциональных средств, и тем более высокие планки предъявляются к уровню квалификации, интеллектуальности, образованности и эмоционального развития работника, профессионала.

Психология профессиональной деятельности приводит классификацию профессиональной деятельности, отождествляя их с человеком:
- человек-природа;
- человек-человек;
- человек-техника;
- человек – художественный образ;
- человек-знак.

«Человек-природа» включает профессии, направленные на работу с флорой и фауной. При выборе данной сферы деятельности нужно отметить, что живая природа всегда выступает в качестве положительного момента.
Профессии вида «Человек-человек» всегда связаны с обучением, воспитанием, развитием, контролем и руководством за деятельностью человека. Эта сфера включает профессии педагогов, психологов, любых работников в сфере услуг.
«Человек-техника» составляет сферы деятельности технические, человек при обладании технических навыков стремится к ручному труду, любит точность (автомеханик, бульдозерист, строительные профессии и т.д.)
Тип профессий «Человек – художественный образ» находит свое отражение у работников, чья деятельность связана с музыкой, литературно-художественной, изобразительной деятельностью, актерской деятельностью. Это люди творческие.
«Человек-знак» отождествляется с процессиями, связанными с оформлением документации, с вычислительными действиями (бухгалтер, секретарь, программист и др.)